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身边同事太懒,职场人应如何应对

来源:五百丁 作者:五百丁

  职场毕竟不是一个人的舞台,工作中的不少项目离不开团队合作。然而在工作中,职场人或许可以管理自己,但却管不了他人,尤其你还是一个普通的职员。可是一个部门,有的员工勤快,有的员工懒惰,对于身边太懒的员工,职场人应该如何应对呢?




  1.判断:是否会对你造成影响


  每个人有属于自己的生活和工作习惯,如果对方并没有影响到你,你也没有必要多事。比如某同事衣服十几天不换,但是对方离你很远,你们不是一个部门的,平时也不接触。这个时候你屁颠颠的跑过去,指责对方邋遢,那就是你没事找事了。


  如果对方真的影响到你了,比如你们协同一件工作,对方总是拖拉,那么你就有必要向对方挑明。


  2.沟通:讲究方法,不要颐指气和


  哪怕对方的行为真的让你很生气,但一个职场人的专业素养还是要有的。要讲究方法,要沟通,在平等的基础上沟通。比如:最近你的状态不是很好,是有什么困惑吗?


  打开对方的戒心,以类似关心的姿态进行沟通,进而达到解决问题的目的。


  3.沟通无效:以恰当的方法与上司沟通


  虽然类似于小时候遇到问题告老师,很多男孩子或许并不喜欢。但在职场中将工作中的情况汇报给领导未免不是解决的一种方式。




  在汇报的过程中,方法要得当,不要让领导觉得你在给同事穿小鞋。


  4.以事实说话


  当同事拖拉的时候,你要以事实说话,向对方点名如果这么下去会对工作造成什么影响,让对方认识到问题的严重性。职场人不是小孩子,在意识到可能会造成不良的后果,多数会加以改正。


  5.认真做事


  对于懒散的同事,与其暗地里较劲,不如把精力放在工作上,认真做事。时间会证明一切,你的勤恳会得到肯定,而混日子的员工则必然会被淘汰。当然也有例外,对方是老板亲戚!


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