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高管患癌遭调岗降薪,其中深藏哪些暗示?

来源:五百丁 作者:五百丁


  最近在网上看到这样一个新闻,说是厦门一家物流公司的企业高管尤先生,在公司深耕数年,陪伴企业成长的同时也一路晋升,月薪高达2.5万元人民币。然而,一次体检让这一切都不复存在。尤先生在体检中被确诊为肝癌,尽管他迅速调整心态入院接受治疗,希望能早日回到公司。但在他住院的次月,月薪就立刻被降到了1200元,差距不可不谓之大。


  治疗期满后,尤先生打算回到公司工作,而公司却迟迟不肯给他安排工作岗位。又由于尤先生原来的工资很高,他的医社保自缴部分金额,高达4000多元。现如今,扣除1200元工资,他每月还得倒贴3000多元,给公司缴纳医保和社保。


  令人感叹现实如此的同时,又忍不住长叹一口气,深感人生的艰难与悲哀,无奈与挣扎。尽管不是每一个职场人都是尤先生,但生活千变万化,谁也不知道下一秒会发生什么。每一个事件带给自己的,不能只有情绪上的悲天悯人,而无深思后的启发。


                            


  那么就这一事件,其中隐藏的暗示有哪些?


  首先,每个职场人都应明白,无论生活中职场上,能真正靠得住的人只有自己。


  家人再亲,也无法承受你的病痛,也无法代替你的岗位替你工作;朋友再好,终究人是人我是我,无法代替你走完人生的路;而公司再强平台再大,也绝不会无条件地成为你的后盾。你必须自己站稳脚跟,而一旦遭遇势微或者意外,一切都会比你想象的要脆弱得多。


  因此,健康很重要,能力也很重要,它们都是你存在的本钱,绝不可丢弃。


  其次,不要太过笃定自己与公司、老板之间的感情。


                           


  尤先生为公司工作多年,仍没有任何特殊照顾和感情可言。现实生活中,大多数人考虑问题都会以个人利益为出发点,公司不例外,老板也不例外。虽说不能过于武断,但有工作经验的人都会明白这意味着什么。感情牌不是没有用,但也不会太有用。


  理解这点,才会张弛有度,减少心理落差。


  最后,职场人应当具有风险意识,无论是对生活还是对工作。


  对生活,要明白人有旦夕祸福,生活总是多变的。因此,适度消费,日常保持一定的资金储蓄习惯,同时学习一点投资理财意识是很有必要的。比如是否在社保之外还购买商业保险,关键时刻的资金救急是否具备条件都应纳入日常考虑范围。


  对职场,不要有死守一个阵地的思维,这并非说职场人要骑驴找马,而是指一定要具有风险意识,提高核心竞争力和自我能力,在应对突如其来的风险的同时,能有选择的余地,而不是因为习惯安逸陷在泥沼里无法自拔。


                      


  事是别人的,但经验是自己的。但愿每一位职场人,都能顺风顺水地度过自己的职场生涯。同时也希望,尤先生的事件,只是个例,而不代表整个行业。不然就着实令员工们寒心了。

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