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学历对求职者来说,到底有多重要?

来源:五百丁 作者:五百丁

  对于一个大专或以下学历的求职者来说,投简历和面试其实心里是很忐忑的,因为他们的学历不够高,自己心里就有种自卑的感觉,总觉得低人一等。而对于那些本科或以上学历的求职者来说,可能找工作的时候会更自信。那么究竟学历对求职者来说有多重要呢?




  有时候,学历真的很重要


  其实讲真的,对于国有企业和一些大型企业来说,学历是你需要具备的最基本的硬性条件。只有达到了学历要求,公司才会考虑你能不能被录用。如果没有学历,就算你水平再高,能力再出众,最基本的硬件要求达不到,那也将毫无意义。此外,学历越高,就意味着求职的机会越多,胜算也就越大。


  俗话说:“物以类聚,人以群分。”如果你是985,211毕业的学生,你旁边的人是什么水平?如果你是一个普通本科毕业的,你旁边的人会是什么水平?如果你是专科毕业的,你旁边的人又是什么水平?这也正是大公司的HR所考虑的,虽然听着很扎心,但这就是现实。假如你只有普本或者专科学历,而跟你竞争的是名校毕业生或者博士生,要是你是HR,你会选择哪个?肯定是后者,所以有时候,学历真的很重要。


  而且大公司招人肯定希望应聘者水平跟能力更高,高学历就意味着受到的教育水平高,质量好。无论从个人能力还是专业技能来说,都比普通学历更有优势。的确,有的大公司招人写的是本科,但是你要明白,本科跟本科也是有差距的,就像清华北大也是本科,但是能直接在上海落户,普通本科可以么?所以话虽然难听,但是道理就是这样。




  有时候,学历又不是那么重要


  那么没有高学历就没法找工作了么?答案是否定的。据统计,中国目前本科生的比例只占全国总人口的3%,也就是说还有97%都不是本科学历,那他们也得赚钱生活,所以肯定也会有工作。也就是说,虽然你学历不高,但是也不至于没有机会就业。机会还是有很多的,就看你能不能把握。


  眼光不要老瞄准那些国企,名企。其实除了这些大型企业,其他公司对学历一般没有很高的要求,他们更看重的是能力,只要你能力达标了,就不用害怕找不到工作。虽然可能刚开始没有大型企业工资高,但是通过积累经验,不断进步,以后也不一定比那些学历高的人差。


  所以学历高,不要沾沾自喜,你只是起点高一点而已,未来如何,还得靠能力说话。学历低也不要太沮丧,你虽然错过了一些机会,但也不是没有机会,相信通过自己的努力,你也一样会收获很多。

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